企業文化
公司福利
公司薪酬
①公司實行試工制,試工期視崗位為1~3個月,試工期內發試工工資,轉正后核發崗位工資。
②員工工作滿一年后,還可根據工齡享受年功工資。
③取得大專以上學歷或初級以上職稱的員工每月可享受相應的學歷津貼。
④公司通過設立各崗位的績效目標,考核各崗位任職人員的完成情況,結合公司的經營狀況,以發放績效工資和精神鼓勵等形式對員工進行獎勵。
保險
保險,試用合格后均可享受公司提供的社會保險。
就餐
公司提供一日三餐,實行打卡就餐。公司每月定額充值到IC卡,員工到食堂刷卡就餐。
年休假
員工在公司工作滿一年以后,均可享受公司規定的帶薪年休假,并給予路費補貼。
激勵、互助基金
公司設立企業“激勵、互助基金”帳戶,表彰有貢獻員工或員工家庭出現突發性事件時使用。凡轉正員工生日時,由公司送生日蛋糕一只,此費用由基金中支出。
其他福利
公司為員工提供住宿,宿舍內有空調、電視,還設有公共浴室。
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